安全生产本身是对人的生命权益的维护，人的生命是第一宝贵的，所以必须牢固树立安全生产红线意识，坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、生命至上”的基本准则。企业生产要树立安全至尊的思想，以人的安全为第一目的，发挥人作为安全生产主体的主动性和创造性，实现企业本质安全。

不断改善我矿的安全生产和健康环境。安全关系着员工的生命，安全关系着企业的信誉。把员工的安全和健康作为工作的重点，加强安全管理的基础工作，体现机械化、向自动化发展、建立健全信息化管理平台、实现智能化，提高安全高效，促进企业安全平稳发展。各级安全管理人员对安全工作高度负责，无论多么重要的或多么紧急的工作都不忽视安全预防措施。坚持教育为先预防为主，做好安全管理工作，保护员工的安全和企业的信誉。认真贯彻安全管理规定，健全安全管理体系，落实安全逐级负责制度，开展好安全检查，把重点项目、重点工序、关键岗位作为安全工作的重点，杜绝事故的发生。

二、安全目标

安全目标是企业对未来安全发展的概括和认识，是企业安全生产为之奋斗的蓝图，是企业安全管理的发展方向。

（一）安全总体目标

通过开展安全文化建设，实现企业安全管理转型，使员工想安全、会安全、能安全，塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业，使企业成为以安全生产环境保护为主导，建筑工程和员工队伍协同发展，打造“行内领先，国内著名”煤矿企业。

（二）安全具体目标

1、建立理念引领系统，使企业员工想安全。包括：⑴有明确的安全需求, 有为获得安全保证而努力工作的内在需求动力。⑵有良好的安全理念，有清晰的安全目标憧憬。⑶有牢固的理念信仰，这种理念牢牢地印刻在心中，支配自身的一切言论与行为，成为工作与生活的座右铭，做到时时想安全。体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求。

2、建立行为养成系统，使企业员工会安全。包括：⑴掌握充分的安全知识，能够正确地认识和把握安全基本规律。⑵掌握应会的安全技能，能正确应对所涉及的各种安全情况。⑶有健康的安全心智模式，从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系，能较好地进行自我心理调适，有稳定的安全思维惯性。⑷有自觉规范的安全工作行为，做到事事会安全。

3、建立安全环境系统，使企业员工能安全。包括：⑴在企业规章制度和具体措施上有切实的安全保证。⑵加大安全科技投入和研发力度，技术条件上有可靠的安全保证。⑶物质投入上有充分的安全保证。⑷团队环境上有良好的安全保证。使主体之外的一切条件都要始终处于最优状态，做到处处能安全。

（三）各项安全目标。

安全“零事故”、瓦斯“零超限”、煤层“领突出、零自然”、矿井“零透水”达到安全生产稳定，工程质量达标，环境保护合法，重大危险源受控。

三、安全实践信条

（一）安全生产方针：以人为本，和谐发展。我矿安全生产遵循“以人为本，和谐发展”，力求使各项生产经营活动符合安全生产有关法律和技术规范要求，不断提高安全生产管理水平，努力做到安全管理规范化、标准化，保证员工身心安全健康，促进企业经营生产安全健康发展。

（二）安全生产信念：安全生产事故都可以预防和避免。　　所有事故都可以预防和避免，任何安全隐患都可以控制和消除，从来就没有“必然发生”的事故。安全生产工作跟其他任何事情一样，都是有规律可循的，只要善于发现规律、掌握规律，不断采取先进科学的管理手段，不断改进安全生产管理，努力提高员工的安全意识和综合素质，就可以避免安全事故的发生。

（三）安全价值责任：重如泰山的责任感。安全是企业生存的基础，是企业最大的效益。企业对社会、对员工，员工对社会、对企业、对同事和工作都有责任感，如泰山般厚重，并互相帮助，团结一致，齐抓共管，通过全体员工共同努力，实现安全生产。

（四）安全管理信条：以人为本，生命至上，关爱员工，齐抓共管。安全生产必须坚持把人身安全放在突出位置，要凡事多为员工着想，党、政、工、团齐抓共管，创造安全和谐的工作环境和安全保障。安监处是安全管理核心， 安全质量标准化管理体系标准是安全标准化建设的基本，齐抓共管和三级安全管理体系是实现安全生产目标的有效途径。

（五）安全道德信条：保护他人，就是保护自己。违章指挥及发现违章不制止或不采取有效措施，等于杀人或图财害命；违章操作、违章作业等于自杀；对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义的责任。在生产过程中做到“四不伤害”，就是不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人被伤害，这是保证自己、他人健康安全的前提和基础。

（六）安全发展信条：生命有限，安全无限。安全生产是企业发展的需要，是社会发展的需要，更是人们追求新生活的需要。人的生命是有限的，但人们追求健康安全的生活是无限的，为此，我们有义务和责任创造安全环境，使员工的生活更美好，身体更健康，企业更和谐。

四、企业文化理念提炼

强化安全宣传教育，实施凝心聚力工程，坚持文化引领、文化铸魂和理念渗透。

安全文化强势渗透。形成以安全理念、安全愿景、安全道德、安全哲学为核心的安全价值观；以闭合管理、链式管理刚柔约束并举的安全生产长效机制。

（一）安全方针

1、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理

2、安全监察方针：预防为主，发现和消除事故隐患，纠正安全违法行为，安全监察与安全管理、教育、惩处相结合

3、一通三防方针：以风定产、先抽后采，监测监控、

4、瓦斯治理方针：通风可靠；抽采达标；监控有效；管理到位

5、防治水方针:“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”

（二）核心价值观：

明德立新，包容超越

（三）安全文化理念

1、生命无价，安全为天

2、一言一行，法规至尊

3、安全是职工的最大幸福

（四）安全管理理念

1、双基建设：基层、基础

2、以安全生产标准化建设为强基之本

（五）安全价值观

安全高于一切，安全重于一切，安全是最大的政治，安全是稳定的基础。

（六）安全道德

不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人被伤害。

（七）安全目标

高标准，严管理，从零隐患抓起，向零事故进军；

快乐生活、快乐工作、快乐学习，推进企业做稳、做强、做优。

（八）安全原则

任何事情都不能冲击安全，任何时候都不能放松安全，

任何地点都不能忽视安全，任何人员都必须抓好安全，企业越困难越要抓好安全，抓不好安全更困难。

（九）安全措施

抓“双基”：基础、基层

树“三心”：事业心、责任心、良心

促“三化”：安全生产标准化、工作精细化，管理科学化

（十）安全管控

安全风险科学预控，安全隐患科学治理，凡事有章可循，凡事有人负责。

（十一）素质在培养，技能靠训练，岗位是赛场，赛场识真才。