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《煤矿安全生产理念》范文

一、安全理念:以人为本、生命至上

安全生产本身是对人的生命权益的维护,人的生命是第一宝贵的,所以必须牢固树立安全生产红线意识,坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“以人为本、生命至上”的基本准则。企业生产要树立安全至尊的思想,以人的安全为第一目的,发挥人作为安全生产主体的主动性和创造性,实现企业本质安全。

不断改善我矿的安全生产和健康环境。安全关系着员工的生命,安全关系着企业的信誉。把员工的安全和健康作为工作的重点,加强安全管理的基础工作,体现机械化、向自动化发展、建立健全信息化管理平台、实现智能化,提高安全高效,促进企业安全平稳发展。各级安全管理人员对安全工作高度负责,无论多么重要的或多么紧急的工作都不忽视安全预防措施。坚持教育为先预防为主,做好安全管理工作,保护员工的安全和企业的信誉。认真贯彻安全管理规定,健全安全管理体系,落实安全逐级负责制度,开展好安全检查,把重点项目、重点工序、关键岗位作为安全工作的重点,杜绝事故的发生。

二、安全目标

安全目标是企业对未来安全发展的概括和认识,是企业安全生产为之奋斗的蓝图,是企业安全管理的发展方向。

(一)安全总体目标

通过开展安全文化建设,实现企业安全管理转型,使员工想安全、会安全、能安全,塑造本质安全型员工,打造本质安全型企业,使企业成为以安全生产环境保护为主导,建筑工程和员工队伍协同发展,打造“行内领先,国内著名”煤矿企业。

(二)安全具体目标

1、建立理念引领系统,使企业员工想安全。包括:⑴有明确的安全需求, 有为获得安全保证而努力工作的内在需求动力。⑵有良好的安全理念,有清晰的安全目标憧憬。⑶有牢固的理念信仰,这种理念牢牢地印刻在心中,支配自身的一切言论与行为,成为工作与生活的座右铭,做到时时想安全。体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求。

2、建立行为养成系统,使企业员工会安全。包括:⑴掌握充分的安全知识,能够正确地认识和把握安全基本规律。⑵掌握应会的安全技能,能正确应对所涉及的各种安全情况。⑶有健康的安全心智模式,从思维方式与思维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系,能较好地进行自我心理调适,有稳定的安全思维惯性。⑷有自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全。

3、建立安全环境系统,使企业员工能安全。包括:⑴在企业规章制度和具体措施上有切实的安全保证。⑵加大安全科技投入和研发力度,技术条件上有可靠的安全保证。⑶物质投入上有充分的安全保证。⑷团队环境上有良好的安全保证。使主体之外的一切条件都要始终处于最优状态,做到处处能安全。

(三)各项安全目标。

安全“零事故”、瓦斯“零超限”、煤层“领突出、零自然”、矿井“零透水”达到安全生产稳定,工程质量达标,环境保护合法,重大危险源受控。

三、安全实践信条

(一)安全生产方针:以人为本,和谐发展。我矿安全生产遵循“以人为本,和谐发展”,力求使各项生产经营活动符合安全生产有关法律和技术规范要求,不断提高安全生产管理水平,努力做到安全管理规范化、标准化,保证员工身心安全健康,促进企业经营生产安全健康发展。

(二)安全生产信念:安全生产事故都可以预防和避免。  所有事故都可以预防和避免,任何安全隐患都可以控制和消除,从来就没有“必然发生”的事故。安全生产工作跟其他任何事情一样,都是有规律可循的,只要善于发现规律、掌握规律,不断采取先进科学的管理手段,不断改进安全生产管理,努力提高员工的安全意识和综合素质,就可以避免安全事故的发生。

(三)安全价值责任:重如泰山的责任感。安全是企业生存的基础,是企业最大的效益。企业对社会、对员工,员工对社会、对企业、对同事和工作都有责任感,如泰山般厚重,并互相帮助,团结一致,齐抓共管,通过全体员工共同努力,实现安全生产。

(四)安全管理信条:以人为本,生命至上,关爱员工,齐抓共管。安全生产必须坚持把人身安全放在突出位置,要凡事多为员工着想,党、政、工、团齐抓共管,创造安全和谐的工作环境和安全保障。安监处是安全管理核心, 安全质量标准化管理体系标准是安全标准化建设的基本,齐抓共管和三级安全管理体系是实现安全生产目标的有效途径。

(五)安全道德信条:保护他人,就是保护自己。违章指挥及发现违章不制止或不采取有效措施,等于杀人或图财害命;违章操作、违章作业等于自杀;对生命和健康的无谓毁坏,是一种道义上的罪恶;对可预防的事故,不采取必要的预防措施,负有道义的责任。在生产过程中做到“四不伤害”,就是不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,不让他人被伤害,这是保证自己、他人健康安全的前提和基础。

(六)安全发展信条:生命有限,安全无限。安全生产是企业发展的需要,是社会发展的需要,更是人们追求新生活的需要。人的生命是有限的,但人们追求健康安全的生活是无限的,为此,我们有义务和责任创造安全环境,使员工的生活更美好,身体更健康,企业更和谐。

四、企业文化理念提炼

强化安全宣传教育,实施凝心聚力工程,坚持文化引领、文化铸魂和理念渗透。

安全文化强势渗透。形成以安全理念、安全愿景、安全道德、安全哲学为核心的安全价值观;以闭合管理、链式管理刚柔约束并举的安全生产长效机制。

(一)安全方针

1、安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理

2、安全监察方针:预防为主,发现和消除事故隐患,纠正安全违法行为,安全监察与安全管理、教育、惩处相结合

3、一通三防方针:以风定产、先抽后采,监测监控、

4、瓦斯治理方针:通风可靠;抽采达标;监控有效;管理到位

5、防治水方针:“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”

(二)核心价值观:

明德立新,包容超越

(三)安全文化理念

1、生命无价,安全为天

2、一言一行,法规至尊

3、安全是职工的最大幸福

(四)安全管理理念

1、双基建设:基层、基础

2、以安全生产标准化建设为强基之本

(五)安全价值观

安全高于一切,安全重于一切,安全是最大的政治,安全是稳定的基础。

(六)安全道德

不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让他人被伤害。

(七)安全目标

高标准,严管理,从零隐患抓起,向零事故进军;

快乐生活、快乐工作、快乐学习,推进企业做稳、做强、做优。

(八)安全原则

任何事情都不能冲击安全,任何时候都不能放松安全,

任何地点都不能忽视安全,任何人员都必须抓好安全,企业越困难越要抓好安全,抓不好安全更困难。

(九)安全措施

抓“双基”:基础、基层

树“三心”:事业心、责任心、良心

促“三化”:安全生产标准化、工作精细化,管理科学化

(十)安全管控

安全风险科学预控,安全隐患科学治理,凡事有章可循,凡事有人负责。

(十一)素质在培养,技能靠训练,岗位是赛场,赛场识真才。


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