热热闹闹的春节在人们的返程、上班中又开始逐渐远去。春节过后，各类生产经营单位将陆续恢复生产经营，特别提醒大家要克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想，切实提高对节后安全生产工作的认识，认真组织开展安全生产大检查，抓早、抓细、抓实，做好春节后复工复产安全生产工作。
主 要 措 施
全员齐收心，摆脱“春节综合症”
做好动员安全教育:
假期，阖家团圆庆贺，心情放松，甚至大吃大喝、通宵娱乐是很多人的假日生活，长假过后，有的员工还沉浸在节日的闲散气氛中，心态懒散，做事烦躁。节后让员工尽快收心，摆脱“春节综合症”，找到工作状态，极为重要。
那如何让员工收心呢？节后开始开安全生产动员大会是一个不错的方式。如果企业有大礼堂能够容纳所有员工，那就开全员大会。淡化节日喜庆的氛围，营造肃穆的环境。领导进行讲话时，强调安全生产的重要性，提出新的一年的安全目标，布置安全工作任务，让大家既有信心又有紧迫感。企业员工数量多，可改为部门安全生产动员大会。除了安全生产动员会外还可以组织安全学习，开展安全交流活动等。
组织复工前的安全生产大检查
全面排查安全隐:
由于设备停止运行了较长时间，所以尤其要做好设备设施的检查，防止带病或带隐患运行；以及全面检查电气线路、危化品、消防设施、仓储方面的隐患。检查中发现了问题，要立即进行整改，确保达到复工生产的安全条件。
严格落实安全生产责任制
调节员工情绪和意识:
一是调整员工节后的情绪，二是提高员工的安全意识。
可以开展签订安全生产责任书，或让管理人员进行安全承诺，使其可视化，让员工能够看得见。有些企业让管理者写“个人安全行动计划”，这也是体现落实安全责任制很好的一个方式。
开展员工安全培训第一课
抓好员工入职教育:
春节后又是新员工入职的高峰期，要抓好新员工三级安全教育，保证每一位新员工都经过培训合格方能上岗。特别要注重安全教育和班前、班后会的召开。各生产经营单位要对新进员工和调换新岗位的员工严格开展“三级”安全教育培训；要对节后回原岗位工作的其他员工进行一次安全知识再教育再培训；要严格审核特种作业人员资格，对特种作业人员进行岗前再教育。对员工的教育培训情况要做好考核和记录，通过有效的教育培训，务必使每位员工具备基本的安全生产知识，熟悉岗位安全生产操作规程，掌握安全生产基本技能，全面提高安全生产意识。
强化现场安全管理
做好现场管理：
管理人员应多到现场了解设备设施运行情况和现场5S；注意观察员工情绪与行为，节后员工精力不集中，容易违规操作、违反劳动纪律等；加强监督、检查劳动防护用品的正确佩戴和使用；并与员工加强沟通、交流情感，及时了解员工的思想状况。现场发现的问题要及时通报和进行分析整改。
开展安全文化活动
营造安全文化氛围:
通过安全活动的形式营造企业安全文化氛围，引导员工对安全文化建设的参与。例如：有些企业春节假期后第一天，开展过安全门活动。现场搭个门，员工列队经过此门。有些企业组织员工写安全平安卡，进行安全宣誓等活动。这样，既是一种收心的方式，又充分运用了“首因效应”，让员工感受到企业对安全的重视，对员工的关爱。
企业节后复工后，
要从以下几个方面做好安全检查：
复工安全检查：
安全基础管理检查
安全基础管理检查
1、是否建立安全组织机构，按规定配备专职安全人员；
2、项目经理，项目总监，专职安全人员是否到岗；
3、特殊作业人员是否持有效证件上岗操作，上岗前是否经安全考试并教育合格。
临时用电检查
1、外电线路防护、场内架空线路检查情况；
2、总箱、分箱、开关箱检查情况；
3、漏电保护器是否失灵；
4、生活用电情况。
安全防护设施检查
1、是否制订年度安全防护方案；
2、安全带、帽、网检查情况；
3、临边、洞口防护设施检查情况；
4、安全通道防护棚搭设情况。
起重机械检查
1、起重机械基础、垂直度、附着装置、安全保险装置检查情况；
2、起重机械季节性维护保养情况。
深基坑检查
1、基坑支护等安全状况及排水情况；
2、施工对毗邻建筑物及管线安全有无影响，包括基坑支护变形监测记录、基坑周边环境沉降观察记录、基坑积水情况等。
脚手架检查
1、脚手架、卸料平台安全使用和验收合格手续，重点包括落地式脚手架安全情况，悬挑式脚手架悬挑梁、锚固端情况；附着式升降脚手架安全装置情况；连墙件设置情况；架体间隔离措施情况。
2、高处作业吊篮挑梁锚固、配重情况。
3、高处作业吊篮使用前应做荷载试验。
消防安全检查
1、是否建立消防组织、并按规定配备消防设备、设施；
2、是否具有消防总平面图；
3、是否具有消防设施器材布置图；
4、是否制定消防管理制度；
5、消防责任人落实情况。
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